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新华社调查丨100,000元的独家每月收入? - 在“高
作者:365bet登录日期:2025/04/04 11:08浏览:
新华社,北京,4月2日,标题:每月轻松赚取100,000元? - 披露“高级护理计划者”。新华社新闻社记者Wu Wenxu和Yu Peixuan目前在春季招募高峰期。招聘信息,例如“超级护理顾问”,“超级护理计划者”和“超级护理伙伴”,在许多工作平台上都出现了。有人说:“工作的内容很简单,每月收入很容易”是100,000元人民币,这引起了求职者的注意。但是,记者的调查发现,有些拥有“体面和高薪”的职位实际上确定了保险和房地产行业中的销售渠道,一些公司涉嫌非法运营,例如不正确的招聘。具有“体面且高薪”的新职业? Magbas用于某些招聘软件,输入“高级护理计划者”和搜索单词,以及将出现不同的工作名称,例如“高级职业顾问”,“健康财富计划”ner“,“高级职业社区接待员”,“高级职业伙伴”。许多职位的薪水和好处是有吸引力的。在“工作详细信息”页面上,许多内容,例如“工作内容很简单,无需坐下来,每月很容易赚到100,000元”,并且在每年的年度培训中,每月培训了一百万美元的专业培训,都需要记住一定的计划。记者派遣了他的简历,许多公司的员工专家回答说,“顾问顾问”的工作主要是出售搬迁到高级社区的权利。奖励40,000英寸。r细节,您可以去公司接受面试。记者来到了位于北京富泰地区的公司。女士说:“例如,每个星期一,星期三和周五,您都可以免费获得洗发水,砂锅和其他礼物,首先介绍公司产品,并尝试达到现场促销。”发现记者的调查来自销售中的“吸引客户”,此类工作具有“技能”和“沟通”。“某些在线促销将有折扣,客户将留下手机号码,客户服务将在以后转移我们。“在对健康管理公司的访谈中,团队董事Zhu先生在“客户”中介绍了“大型保险政策”。说:“有些老年人不想购买保险,所以他们以食物,饮料和有趣的方式发布了保险。然后说配额有限,他们会尽快购买。” ... ...在卧底期间调查,一些销售人员介绍了这样的“经验”。记者的调查发现,许多招募公司是“首先伪装,然后摊牌,然后吸引”和“增加”任务,这是通过层的层来增加的。 - “背心”招聘正在一个。一些中小型招聘公司以“养老金顾问”和“养老金计划者”的名义招募保险推销员。许多招聘页面并不意味着具体的责任,诸如“与中高级客户的老年护理项目提供咨询和生活计划咨询之类的一般介绍”很常见。在申请过程中,记者反复发现,招聘公司“错误的商品”董事会局势,并且员工专家经常发表不同的陈述并提供不同的解释,例如“原始组成部分的名字”不允许出现在招聘网站上,因此招聘是登记册的到另一家公司。 “一些招聘网站正式回答说,只有拥有经过认证的业务许可证的公司才能招募职位。如果有关监管职位的信息与实际公司不一致,那么这是一个误解的“每月薪水数以万计的工资”是许多公司吸引求职者的“保护”。 Wang Wei(化名)成功地引入了许多“大型高级案例”,这已经改变了。 “退休金计划是一条新轨道,不工作或承担财务风险,并在可靠的平台上创业。”关恩女士向主要工资是“负责基本工资”的记者说。如果没有提升命令,则没有收入;新移民将不得不完成固定订单量,并获得3,000元人民币的佣金,他们将获得4,000元人民币和5,000元人民币的分级工资。上述“ 40,000委员会加40,000元”是求职者的“好处”委员会的相应工作。 “员工有义务向工人提供基本信息,例如工作内容,工资构成和工作风险。”北京Jinyang Law fir的合伙人郑新利根(Zhong Xinligang)说。 - 以测试的名义了解有关个人隐私的信息。在与许多公司的采访中,记者被迫进行心理测试。 “它包含60个选择,人格酌处权,基本竞争和精神能力。”记者发现,除了个人教育以及有关迷你计划的其他信息外,还必须填写私人信息,例如微信朋友,年度家庭收入,ID号和个人资源。一些求职者在社交平台上留下消息,表明此类公司正在获取个人信息以直接培养客户。钟新利甘(Zhong Xinligang用户以心理测试的名义。这种行为有泄漏个人信息的风险。如果罪犯得到它,则可以用于非法活动,例如欺诈,骚扰。不要相信“没有阈值”和“高收入”来激发接受采访的专家,他们认为当前的老年护理行业处于新兴阶段,但是行业企业的质量不平衡,并且有一个模糊的空间,即新行业业务范围的含义,标准仍然需要改进。中国人民大学劳工和人员学院的教授Zhao Zhong表示,应明确定义老年护理行业的新职业业务,并设定阈值,并且应继续加强专业人才的培养,并且应进行专业知识和培训。同时,相关部门应加强政府,制定更严格的法规和行业中的标准,并以老年护理计划者的名义照顾违反老年团体的利益。 “这是大学毕业生寻找工作的关键时机,毕业生不应相信所谓的“无阈值”和“高回报”新职业职业。我们必须根据法律提高对预防风险,安全保护和权利的认识。在纠纷时保护权利。” “如果认识到工作是'招聘的风险字母'信息,请注意过度包装的职位,使用'tianyancha'和'qichacha'和'qichacha'以及其他方面以及其他方面验证公司的资格和背景;您还可以搜索公司名称并将'辞职审查添加到平台上,以征询招聘人员的注意;您还可以咨询培训者;如果您可以咨询培训;您是否可以咨询培训;您是否可以咨询工作。 Xiaobo,副教授上海国际商业与经济学大学国际经济与贸易学院说。
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